手法
・サービスの強みを整理し、メディア向け資料を作成。同社のコンサルティングのノウハウだけでなく、人間味のある社風やスタッフの気質まで伝わるように工夫。こうした資料で初期の段階では特に新聞や雑誌、Webメディアの企業(または経営者)紹介の記事担当者を個別に攻めた。
・同社主催のイベントやセミナーへメディアを誘致し、理解を深めてもらう。
・同社のコンサル先の注目企業の支援実績を企画資料として用意し、それらの企業への取材をメディアへ提案。
・上記の報道資料や成果物である記事を武器に、まずは報道や取材の連鎖を念頭に、Webや専門誌の露出攻勢をかける。取材を媒介に、同社のコンサルタントとメディア記者のコミュニケーションの環も強化。この積み重ねでさらに取材の輪も広げていく。
・採用や企業のおもてなし精神をテーマとした書籍を出版し、企業理念の啓もうにつなげる。