Works事例・実績
切り口に変化のある企画とPRで、
取材が絶えないベンチャー企業へ進化。IPOも達成
中堅・中小企業の採用、社員教育を支援すると同時にフリーターや未内定の学生の就職を支援するベンチャー企業。社会性のある事業内容であるだけに、メディアから注目を集めたものの、サービス内容に変化を作れず、年を追うごとに露出は減っていきました。そこで私たちは、時流に応じた変化のある「採用サービス」の開発を提案し、テレビや全国新聞に恒常的に多数取り上げられるようになり、先ごろIPOを果たすに至りました。
GOAL
企業の知名度やブランド力を向上させる。
短期的ではなく、恒常的なメディア露出ができるような体制をつくる。
手法
「採用」「教育」という業種のイメージにとらわれず、「採用」「教育」にまつわる問題点をさまざまな角度で見つめ、新サービスを次々と開発して話題を獲得。
時流に応じたニーズをテーマ別に分類して、即効力のあるサービス提供に注力し、“専門的・先進的な見識をもつ採用・教育支援企業”というポジションを確立。
＜取り組んできたテーマ例＞
・IT業界の人材不足問題
・奨学金返済延滞問題
・イマドキ新入社員教育問題
・就労研修の予算・時間不足、問題 …etc.
成果
・広報/PRを中長期的に担当した中で、一例として2年間の集計で読売新聞/産経新聞/毎日新聞/共同通信(全国の地方紙)/東洋経済/日経ビジネス等、Webメディアも含めると計300媒体以上に露出。
・テレビ番組では、NHK『おはよう日本』『首都圏ネットワーク』『NEWS WEB』、テレビ朝日『ワイドスクランブル』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト(WBS)』『ガイアの夜明け』等で紹介。こちらも2年間集計でNHK6回、WBS4回の放映。
